Aide médico-psychologique (H/F)

Votre mission : accompagner, structurer, soutenir l'autonomie au quotidienAu cœur de la vie quotidienne des résidents, vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur accompagnement. Vous veillez à leur bien-être matériel, relationnel et éducatif en garantissant un cadre de vie structurant, sécurisant et respectueux de leurs besoins.

Vous serez notamment chargé-e de :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.)

• Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.)

• Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective

• Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés

• Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire

• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés

• Assurer des transmissions écrites et orales fiables

• Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle

Vous serez notamment chargé-e de :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.)

• Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.)

• Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective

• Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés

• Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire

• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés

• Assurer des transmissions écrites et orales fiables

• Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle

Conditions de travail et avantages- CDI à pourvoir

• Travail en internat (horaires incluant soirées et week-ends selon planning)

• Rémunération : Entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (CCN 66, incluant indemnité Ségur), selon profil et ancienneté

• Reprise d'ancienneté selon CC66

• Congés trimestriels en complément des congés légaux

• Mutuelle

• Avantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)