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Assistant / Assistante de vie aux familles

A TOUL SERVICES · 54 - TOUL

About the role

Plus qu'un simple accompagnement, l'intervenant(e) est le pilier qui permet à une personne de maintenir son autonomie et son lien social dans le confort de son foyer. L'intervenant(e) est salarié(e) d'un Particulier Employeur. Son lieu de travail est donc le domicile du Particulier Employeur et les horaires sont liés aux besoins de celui-ci. Vous bénéficiez d'une relation de travail directe, humaine et privilégiée.

Au quotidien, vous accompagnerez votre bénéficiaire pour :

  • Le partage de la vie quotidienne : Préparation de repas adaptés, aide aux tâches ménagères et entretien du linge pour garantir un cadre de vie agréable.
  • L'accompagnement au bien-être : Aide à l'habillage, aux transferts et aux gestes d'hygiène (non médicalisés), pour une dignité préservée.
  • La vie sociale et les loisirs : Sorties, accompagnement aux courses, activités de loisirs et soutien aux démarches administratives pour rompre l'isolement.
  • L'expertise (selon votre profil) : Selon vos compétences, vous pourrez réaliser des missions plus techniques (gestes délégués, assistance aux soins d'hygiène spécifiques).

Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance, dynamique et dotée d'une réelle capacité d'écoute.

Pour réussir à ce poste, vous devez :

  • Être qualifié(e) : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau 3 (RNCP) dans le secteur sanitaire, médico-social ou social OU justifier de 3 ans d'expérience dans ce domaine OU être prêt(e) à suivre une formation diplômante dans les 6 mois suivant votre embauche.
  • Être mobile : La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture ou d'un permis de conduire.
  • Être engagé(e) : Vous accepterez de passer la formation PSC1 (secourisme) à la demande de l'employeur pour garantir une sécurité optimale.

Conditions de travail :

  • Cadre de travail : Au domicile du particulier employeur (environnement chaleureux et personnalisé).
  • Horaires : Adaptés aux besoins du bénéficiaire (possibilité d'interventions de jour et/ou de nuit).
  • Évolution : Votre échelon et votre rémunération seront déterminés selon vos qualifications et l'étendue de vos responsabilités.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et mettez votre savoir-faire au service de l'humain !

Job details

Location

54 - TOUL

Contract

CDI

Compensation

Horaire de 12.31 Euros - selon échelon

Experience

3 An(s) - Ou avoir 1 diplôme/être en formation

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AT

A TOUL SERVICES

Personal Services

Location

54 - TOUL

Contract

CDI

Compensation

Horaire de 12.31 Euros - selon échelon

Experience

3 An(s) - Ou avoir 1 diplôme/être en formation

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