Assistant de service social (H/F)

Missions

• Accompagner les familles du SESSAD/DA dans les dossiers d'ouverture de droits (MDPH/CAF/logement.)
• Accompagner l'autonomie des familles dans les démarches
• Coordonner le parcours de l'enfant de sa mise sur liste d'attente à sa sortie du service
• Assurer un service de suite 3 ans après la sortie des enfants
• Élargir et entretenir le partenariat et le réseau.

Activités

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Participations aux réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
• Information et conseil à des tiers (familles, partenaires.) dans son domaine d'activité
• Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des familles
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques aux situations accompagnées
• Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
• Tenue d'entretiens dans la relation d'aide avec des personnes (patients, familles,)
• Veille sociale

Savoir être

• Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
• Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
• Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
• Capacité à adapter son comportement à autrui
• Travail à la fois en autonomie et en équipes pluridisciplinaires

Savoir-faire

• Animer et développer un réseau professionnel
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser les outils bureautiques / TIC

Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE Poste disponible à partir du 01/12/2026