Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) - BTS GPME en Alternance dans un cabinet de con (H/F)

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Vos principales missions :

• Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales)
• Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations
• Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.)
• Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique
• Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus)
• Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne

Ce que nous offrons :

• Un environnement bienveillant avec des missions variées
• L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH
• Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil
• Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif

Profil recherché :

• Niveau BAC

• Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité

• Aisance à l'écrit comme à l'oral

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace)

• Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe

        Savoir-faire demandés : 
              
  

• Assurer des activités administratives de routine

• Communiquer avec des cadres

• Gérer la documentation de manière adéquate

• Maintenir des communications opérationnelles

• Suivre des instructions

• Utiliser des systèmes bureautiques

              Savoir-être demandés : 
              
  

• Chaleureux

• Décidé

• Logique

• Persévérant

• Sens du détail

• Structuré