Assistant(E) RH Paye (H/F)

Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, en charge des Ressources Humaines et de la démarche Solidaire et Responsable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des missions polyvalentes d'Administration du Personnel :

Gestion administrative des salariés (de l'entrée à la sortie)

• Mise à jour et tenue des dossiers du personnel
• Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE et attestations diverses
• Accueil des salariés
• Gestion des affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle
• Gestion du 1% logement
• Préparation des documents de fin de contrat

Réalisation des paies

• saisie et contrôle des éléments variables de paie, informations aux salariés... (360 paies mensuelles moyennes)
• Assurer la liaison avec les équipes comptabilité afin d'assurer l'exactitude des paiements de salaires et cotisations sociales,
• Gestion des congés/absences (attestations de salaire, suivi des remboursements IJSS et des indemnités complémentaires versées par la prévoyance)

Ce que nous vous offrons

• Un poste polyvalent et porteur de sens ;
• Un environnement dynamique et à taille humaine ;
• Une mutuelle d'entreprise ;
• Des avantages CSE ;
• Un self à tarif préférentiel ;
• L'accès aux équipements sportifs de l'Institut (piscine, gymnase) durant la pause déjeuner ;
• Un cadre de travail verdoyant et engagé.

Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative d'environ 2 ans sur un d'assistante paye.

CDD - Temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. Prolongation possible selon l'avancée du projet