Auxiliaire de vie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

•     Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
  

•     Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
  

•     Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
  

•     Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie
  

Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 3, 1 jour de repos hebdomadaire. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose :

•     Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
  

•     Un emploi du temps adapté et annualisé
  

•     Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
  

•     Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
  

•     Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre
  

•     Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
  

•     Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
  

•     De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi
  

AVANTAGES :

•     Un smartphone professionnel
  

•     Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
  

•     Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
  

•     Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
  

•     Des congés et primes d'ancienneté
  

•     Des congés enfant malade
  

•     Des congés évènements familiaux rémunérés
  

•     Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
  

•     Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)
  

•     Un CSE de grande échelle
  

•     Un compte épargne temps
  

PROFIL RECHERCHÉ :

•     DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
  

•     BAC PRO SAPAT OU ASSP
  

•     Autonomie
  

•     Sens de l'organisation
  

•     Sens de la communication
  

•     Discrétion