Business Manager - ESN (H/F)

DESCRIPTION Notre client, une ESN, recherche un(e) Business Managerpour prendre la responsabilité commerciale de son secteur Rouen/Le Havre. Cette entité, qui compte actuellement une quarantaine de collaborateurs, bénéficie de l'infrastructure et des accords de référencement d'un groupe national récemment intégré. Le recrutement s'inscrit dans une stratégie visant à consolider et développer l'empreinte de l'entreprise sur le bassin. Le poste se concentre sur les métiers de l'infrastructure, des systèmes et des réseaux. Cette structuration vous permet de vous focaliser entièrement sur le développement de votre activité. Le rythme de travail s'effectue principalement en agence afin de favoriser la cohésion, avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients locaux.
• Commercialiser des prestations de services IT, principalement orientées sur de l'infogérance et de l'assistance technique.
• Participer aux entretiens et au recrutement des collaborateurs techniques qui interviendront sur vos projets.
• L'enjeu du poste est de construire une croissance pérenne sur le secteur géographique.
• Selon vos résultats, ce rôle de référent a pour perspective d'évoluer vers le pilotage et l'accompagnement d'un(e) ingénieur d'affaires junior à moyen terme.

PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins quatre ans, acquise impérativement au sein d'une ESN. Une compréhension des enjeux techniques liés à l'infrastructure, aux systèmes et aux réseaux est attendue afin d'échanger avec des interlocuteurs experts (DSI, responsables techniques). La possession d'un réseau professionnel existant sur le tissu économique rennais constitue un atout pour ce poste. Vous démontrez une réelle capacité à travailler en autonomie tout en maintenant un esprit d'équipe prononcé. Vous adoptez une approche commerciale axée sur l'accompagnement et la compréhension des besoins à long terme. Les conditions proposées pour ce poste comprennent :

• Une rémunération fixe située entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels (ajustable selon le profil).
• Un variable basé sur la marge générée, estimé à 30 000 € à objectifs atteints.
• Un véhicule de fonction, un équipement informatique et une indemnité forfaitaire pour la téléphonie.