Business Manager IT & Recrutement (H/F)

Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents internes ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui un Key Account Manager H/F pour rejoindre notre Département des Grands Comptes. Le poste est à pourvoir au sein de HAYS Paris (8ème arrondissement, métro Miromesnil).

Ton quotidien chez HAYS :

• Identifier et analyser des entreprises ayant des besoins spécifiques (recrutement, projets RH...)
• Élaborer et déployer des stratégies adaptées selon les attentes des clients (appel d'offres, brief de poste, satisfaction client)
• Gérer et développer des comptes clés sur le périmètre France & Luxembourg
• Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille (fidélisation, relationnel, accompagnement continu) et établir des partenariats durables avec tes interlocuteurs.

Ton profil : tu coches ces cases ?

• Une expérience commerciale BtoB en cabinet de recrutement, ESN ou ETT, au sein d'équipes grands comptes
• La maîtrise des circuits de vente dans le secteur des services
• Un tempérament tenace, de la persévérance et un sens affûté de la négociation
• Une expérience en gestion de projets
• Un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
• Un excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration
• Une bonne dose d'enthousiasme, d'énergie et de dynamisme !

Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !)

• Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse
• Un management qui te fait confiance et te fait grandir
• Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière
• Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux.
• Des journées commerciales avec petit-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS)
• Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offert !)

Et côté avantages ?

• Rémunération attractive, avec un variable intéressant lié à vos performances
• Télétravail indemnisé (2 à 3 jours par semaine)
• RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE.
• Des jours de congés en plus avec l'ancienneté !
• Une prime de cooptation attractive de 500 € (n'hésite pas à faire marcher ton réseau)

Le process ? Simple et rapide :

• Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Pauline)
• Un entretien avec Bruno, le directeur du département Grands comptes
• Entretien en présentiel pour rencontrer les équipes et voir nos supers locaux !
• Une proposition (qu'on espère irrésistible )

Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ?

Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !