CDI Temps Complet - Agent de sécurité Site Industriel (Vendôme 41) (H/F)

SERIS SECURITY , recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé dans la périphérie de Vendôme (41).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965.78EUR brut mensuel).

Horaire selon planning établie par l'agence.

Vos principales missions sont:

• Assurer l'accueil du public et le contrôle des accès au site.
• Garantir la protection des personnes et des biens, et déclencher les alertes en cas d'accident ou d'événement exceptionnel.
• Effectuer la surveillance générale du site.
• Assurer la sécurité technique et la prévention incendie de premier niveau.
• Porter assistance et secours aux personnes en cas de besoin.
• Intervenir dans le strict respect des consignes et des procédures en vigueur.
• Assurer le filtrage des visiteurs, des poids lourds (PL) et des entreprises extérieures.
• Réaliser des rondes de surveillance et de sécurité sur l'ensemble du site.
• Effectuer les vérifications administratives et réglementaires nécessaires à la validation des accès.

Votre profil

Vous êtes impérativement titulaire d'unecarte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST ainsi que le H0B0 en cours de validité. Vous avez une bonne connaissance sur le domaine de l'incendie (SSIAP ou Sapeur Pompier Volontaire serais un plus). Permis B obligatoires "Site non accessible en transport en commun"

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment grâce à :

• Le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois ;
• Le décompte des heures au mois et au trimestre, sans report entre les trimestres ;
• La rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 heures ;
• La valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours ;
• Un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre ;
• Une planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 heures entre deux vacations et/ou de 48 heures en cas d'alternance jour/nuit, pour les vacations de 9 heures et plus.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé, Tickets restaurants