Chargé de développement commercial (H/F)

Description du poste :

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.

Entreprise familiale et indépendante, nous proposons un accompagnement adapté aux attentes de nos clients et de nos candidats.

Nos valeurs s'appuient sur des principes simples : Respect et Equité, Sens du service, Efficience Dans le cadre d'un nouveau projet de développement, notre agence de Cherbourg recrute un Chargé(e) de recrutement & développement commercial (H/F)

pour renforcer son équipe.

Un poste complet : du recrutement, du commerce et du terrain Ici, pas de routine Vous êtes à la fois recruteur(se), commercial(e) et acteur(trice) terrain, au contact des entreprises industrielles, du chantier... jusqu'au secteur du nucléaire.

Vos principales missions Accueil et relation candidats Assurer l'accueil physique en agence et l'accueil téléphonique

Identifier les besoins des candidats et les orienter

Présenter les missions et accompagner les candidats dans leur parcours

Recrutement Sourcer, sélectionner et suivre les candidats Évaluer les compétences et accompagner jusqu'à la prise de poste Fidéliser votre vivier de talents

Développement commercial Identifier les besoins clients Prospecter et développer votre portefeuille Proposer les bons profils et construire une relation de confiance

Terrain et proximité Aller à la rencontre des clients (industrie, chantier, nucléaire Suivre les intérimaires en poste Participer à des actions de recrutement (job dating, camion de l'emploi Gestion et suivi Rédiger les fiches de poste et assurer le reporting Suivre la satisfaction clients et candidats

Les avantages à nous rejoindre RTT Horaires fixes : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 Du lundi au vendredi - week-end au repos Primes sur objectifs Environnement de travail bienveillant et dynamique Équipe soudée

Votre profil

À l'aise à l'accueil, au téléphone et sur le terrain

Goût du contact humain et du challenge commercial

Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)

Appétence pour les environnements industriels et nucléaires

À l'aise avec les outils informatiques

Une première expérience en recrutement,

Description du profil :

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !