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Chargé de mission CRM - Salesforce (H/F)

LL CONSEILS ET STRATEGIE RH · 57 - METZ

LC

LL CONSEILS ET STRATEGIE RH

Evaluation available

About the role

Notre client, leader sur son secteur d'activité recherche pour sa Direction Générale son chargé de projet CRM - salesforce - et performance commerciale.

Sous la direction du Responsable Marketing Groupe, il/elle est responsable de l'administration, de l'analyse et de l'optimisation des outils Salesforce et des données commerciales de l'entreprise. Il/elle assure un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et participe à l'amélioration continue des processus.

MISSIONS PRINCIPALES Administration Salesforce & support utilisateurs

  • Assurer le support fonctionnel Salesforce
  • Gérer les utilisateurs, droits d'accès et configurations
  • Participer à l'amélioration continue de l'outil en lien avec les besoins métier
  • Coordonner les évolutions techniques avec l'expert interne et l'équipe IT
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions et les nouveautés de Salesforce

Pilotage de la performance commerciale (data & reporting)

  • Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord Salesforce
  • Analyser les données commerciales (activité, pipeline, transformation)
  • Identifier des axes d'amélioration des pratiques commerciales
  • Fiabiliser et structurer les données dans le CRM

Amélioration des processus commerciaux

  • Comprendre et optimiser les processus de vente (devis, suivi client, pipeline)
  • Participer à l'évolution du module de chiffrage (CPQ), en lien avec un expert interne
  • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs
  • Proposer des améliorations concrètes orientées terrain

Accompagnement - formation

  • Former les utilisateurs à Salesforce
  • Rédiger et maintenir la documentation administrateur et les guides utilisateurs
  • Être un relai entre les équipes métier et les équipes techniques

Commerce / Marketing

  • Contribuer à l'amélioration continue du positionnement de l'offre de l'entreprise sur le marché ainsi qu'au développement de sa visibilité et de sa notoriété, au travers de missions confiées par sa hiérarchie et/ou sa Direction

Job details

Location

57 - METZ

Contract

CDI

Compensation

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Experience

12 Mois

Posted

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5-8 min chat · portable scorecard

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LC

LL CONSEILS ET STRATEGIE RH

Marketing/CommunicationEvaluation available

Location

57 - METZ

Contract

CDI

Compensation

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Experience

12 Mois

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