Chargé de missions RH (H/F)

La Fédération Française des Banques Alimentaires regroupe et anime un réseau national engagé au quotidien dans la lutte contre la précarité et le gaspillage alimentaire.

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un chargé de missions RH pour rejoindre notre équipe.

Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines de la Fédération, votre rôle est d'apporter un soutien RH opérationnel aux Banques Alimentaires du réseau, de piloter la formation et d'assurer le suivi des bénévoles de la Fédération.

1. Support RH & Animation du Réseau des Banques Alimentaires

-Assurer un soutien quotidien des Banques Alimentaires sur l'ensemble des questions RH (paie, contrats, droit du travail, procédures internes);

-Préparer des notes d'information RH destinées au réseau, en s'appuyant sur une veille juridique active;

-Outillage et méthodologie : diffuser des fiches pratiques, des guides de procédures et des trames types adaptés aux besoins opérationnels du réseau;

-Animation de réseau : Organiser et animer des temps d'échange et d'information RH pour favoriser le partage de bonnes pratiques entre les structures.

2. Recrutement et intégration

-Accompagner la RRH dans les recrutements des collaborateurs;

-Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise à jour des procédures de recrutement et d'intégration;

-Contribuer au développement de la marque employeur pour renforcer l'attractivité de la Fédération.

3. Appui aux Relations Sociales / CSE

-Élections du CSE : Apporter un soutien à la RRH sur la préparation et l'organisation logistique des élections du CSE.

4. Pilotage et Gestion de la Formation Professionnelle

-Concevoir et actualiser le catalogue annuel de formation;

-Centraliser et analyser l'ensemble des besoins en formation exprimés par le réseau et la Fédération;

-Gestion administrative et financière : Monter, déposer et suivre les dossiers d'accord de prise en charge auprès de l'OPCO, optimiser les coûts de formation et effectuer le suivi budgétaire;

-Organisation logistique : Sélectionner les organismes de formation, gérer les inscriptions, les convocations, le suivi des émargements et la délivrance des attestations;

-Valoriser l'offre de formation via des supports et actions de communication internes et externes;

-Analyser les évaluations des formations et formuler des propositions d'amélioration.

-Assurer une veille active sur les évolutions légales, pédagogiques et financières en matière de formation.

5. Accueil et Suivi Administratif des Bénévoles de la Fédération

-Accueil et intégration : Assurer le parcours d'accueil des nouveaux bénévoles au sein de la Fédération;

-Recueillir les pièces justificatives, rédiger et faire signer les conventions de bénévolat et répondre aux demandes des bénévoles.

Liste non exhaustive

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Fédération française des Banques Alimentaires, vous intégrerez une équipe engagée au service d'une mission d'intérêt général. Vous participerez activement au développement des compétences, à l'accompagnement de notre réseau et à la mise en œuvre de projets RH porteurs de sens.

Profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

Compétences techniques :

Vous maîtrisez les circuits de la formation professionnelle (financement OPCO, gestion administrative)

Vous avez de solides connaissances en droit du travail

Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Une connaissance du secteur associatif serait un plus.

Compétences comportementales :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre diplomatie, ainsi que votre sens de l'écoute et de la confidentialité.

Vous êtes autonome et êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions et avantages :

-Type de contrat : CDI

-Statut : non-cadre

-Rémunération : 40 000 € brut/an versé sur 13 mois

-Temps de travail: 39 heures/semaine avec acquisition de 2 RTT/mois

-Protection sociale : mutuelle prise en charge à 90% par la Fédération et régime de prévoyance

-Autres avantages : titres-restaurant d'une valeur faciale de 9€, prise en charge à 60% par la Fédération,Télétravail 6 jours par mois, PERO

-Localisation : Paris 14

-Date de démarrage : dès que possible