Chargé de recrutement et formation terrain H/F à Melun

RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation.

Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.

Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement et formation terrain H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste.

Missions

Sourcing et recrutement

Vous prenez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animez le réseau des sources en local (partenaires pour l'emploi.). Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi géré en local. Vous assurez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animez les entretiens de recrutement collectifs et individuels.

Intégration et formation

Vous prenez en charge l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels de l'agence (Inventoristes et chef d'équipe junior). Vous organisez et animer les sessions de formation initiale en présentielle. Vous pilotez la formation continue sur le terrain et œuvrer à la progression individuelle et collective des salariés de l'agence. Vous suivez et évaluer la performance des résultats des équipes.

Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation.

Vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité à créer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans qui vous a permis d'acquérir des compétences en recrutement volumique, en intégration et en formation.

Vous êtes proactif, tenace et faites preuve de maturité. Vous avez un excellent relationnel et des qualités de communication. Goût de la pédagogie et des relations humaines.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, TCD, RV, formules).

Vous êtes disponible sur des horaires en décalées et des déplacements fréquents sont à prévoir sur les magasins. (Permis B obligatoire) (Déplacements en véhicule de société)

Ce que nous vous proposons :

Contrat en CDI

35 h modulables

Salaire de 2356€ brut par mois.