Chargé de recrutement (H/F)

Poste basé entre nos 3 magasins Super U : Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice Vous aimez les challenges humains et avez le talent pour dénicher les bons profils ? Le Groupe Bourassin, acteur de la grande distribution à travers ses trois magasins Super U de Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin de piloter l'ensemble du recrutement des postes employés au sein de nos magasins. Votre mission : identifier, attirer et sélectionner les talents qui contribueront au développement de nos équipes Vos missions Recrutement et sélection

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents magasins ;

• Rechercher et identifier les profils adaptés aux postes à pourvoir ;

• Réaliser les préqualifications téléphoniques ;

• Organiser et conduire les entretiens physiques en collaboration avec les managers ;

• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement ;

• Participer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement. Création et gestion d'un vivier de candidats

• Mettre en place une base de données candidats commune aux trois magasins ;

• Constituer et animer un vivier de talents afin d'anticiper les besoins en recrutement ;

• Assurer un suivi régulier des profils identifiés et disponibles. Développement de la marque employeur et relations extérieures

• Participer aux forums de l'emploi et événements dédiés au recrutement ;

• Organiser et mettre en place des job datings ;

• Développer des relations avec les écoles et centres de formation, notamment pour le recrutement d'apprentis ;

• Représenter le Groupe Bourassin auprès des candidats, des partenaires et des acteurs locaux de l'emploi.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Salaire minimum : 2150

Salaire maximum : 2150

Nous recherchons une personne :

• Organisée, dynamique et autonome ;

• Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du contact humain ;

• À l'aise au téléphone comme en entretien ;

• Capable de travailler en collaboration avec différents managers et équipes ;

• Force de proposition et capable de développer de nouvelles méthodes de recrutement ;

• Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou gestion de candidatures est appréciée. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée

• Prime annuelle

• Mutuelle

• Prévoyance

• Autres avantages financiers selon ancienneté

• Mobilité interne au sein du groupe

• 5% sur les achats

• Prime de saison

• Prime de participation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.