Chargé(e) de mission habitat (F/H/X)

RESPONSABILITÉS :

Liffré-Cormier Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission habitat pour contribuer à la mise en œuvre et au suivi de sa stratégie territoriale. Rattaché(e) au service Habitat, Urbanisme et ADS, au sein du pôle Prospective Territoriale, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle du Programme Local de l'Habitat (PLH) et accompagnez les communes dans leurs projets. À ce titre, vos principales missions sont : Pilotage et mise en œuvre de la politique habitat

• Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2020-2026
• Suivre les dispositifs d'observation et les bilans annuels du PLH en lien avec les partenaires (notamment l'ADIL)
• Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions engagées Animation territoriale et accompagnement des communes
• Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes
• Accompagner les collectivités dans leurs projets d'habitat
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux (bailleurs sociaux, services de l'État, acteurs du logement) Mise en œuvre des dispositifs habitat
• Piloter et suivre les actions liées à la rénovation de l'habitat (SARE, Pacte territorial...)
• Organiser et coordonner les permanences d'information (architecte conseil, ALEC...)
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et de transition énergétique Contribution aux documents stratégiques
• Participer à l'élaboration du PLUiH (volet habitat)
• Apporter une expertise technique sur les enjeux habitat dans les projets d'aménagement

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience

• Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat ou des politiques publiques
• Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale Compétences clés
• Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement et de leurs acteurs
• Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, construction, habitat)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions en marchés publics appréciées
• Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité
• Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Qualités personnelles
• Sens du service public
• Très bonnes qualités relationnelles, écoute et pédagogie
• Autonomie, organisation et rigueur
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité Conditions statutaires
• Recrutement sur emploi permanent
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant de la catégorie A (cadre d'emplois des attachés territoriaux ou équivalent)
• À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable.

CONDITIONS DE TRAVAIL emploi permanent

• Temps de travail : 37h30 ou 39h00 hebdomadaires (avec RTT)
• Lieu : La Bouëxière
• Contraintes : déplacements ponctuels, réunions avec partenaires et élus
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, salle de sport, cadre de travail agréable et dynamique