Chargé(e) de suivi sous-traitance F/H - LABEXIA

Rattaché au Pôle Clients, en tant que Chargé(e) de Suivi de Sous-traitance, vous aurez pour principales missions :

• Vérification des rapports d'analyse : Assurer la conformité des rapports d'analyse de nos sous-traitants, en vérifiant l'identification des échantillons, les méthodes utilisées et les unités de mesure.
• Saisie des résultats : Intégrer les résultats de nos sous-traitants dans le LIMS (logiciel de gestion de laboratoire).
• Suivi des accusés de réception : Contrôler les accusés de réception de nos sous-traitants et vérifiez leur cohérence avec les bons de commande expédiés.
• Gestion des délais : Assurer le suivi des délais de nos sous-traitants pour garantir la livraison ponctuelle des analyses.
• Traitement des anomalies et réclamations : Collaborer avec un chargé de validation ou un responsable du pôle client pour résoudre les anomalies et traiter les réclamations.
• Évaluation annuelle des sous-traitants : Participer à l'évaluation annuelle des performances de nos sous-traitants.

Après une prise de poste réussie, une polyvalence avec le poste de chargé de validation sera envisageable.- Formation : Formation de type Bac+2 en agroalimentaire, biochimie, diététique ou expérience équivalente

• Expérience : Expérience préalable dans un laboratoire ou dans la gestion de sous-traitance est un atout.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, notamment tableur (Excel) et messagerie (Outlook), une première expérience d'utilisation d'un logiciel LIMS serait un plus.

• Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec précision et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Compétences relationnelles : Une bonne expression orale et écrite est indispensable et aptitude à travailler en équipe.

• Réactivité : Capacité à gérer les urgences et à résoudre les problèmes de manière efficace.

• Temps de travail : temps plein, 35h00, du lundi au vendredi en horaire de journée.

Avantages

• Ticket restaurant de 6.5 € avec prise en charge employeur à 60 %
• Primes vacances
• Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %
• Mutuelle entreprise prise en charge 50 %