Chef de Projet Déploiement Retail Junior (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission Véritable chef d'orchestre des ouvertures, vous pilotez l'ensemble du processus de création de nos nouveaux magasins, de la validation du projet jusqu'à l'ouverture au public. Vous travaillez en coordination étroite avec les architectes, les entreprises de travaux, les équipes internes et les différents prestataires. Vos principales responsabilités

• Piloter le planning d'ouverture de plusieurs magasins en parallèle
• Coordonner les architectes, entreprises de travaux et prestataires
• Suivre l'avancement des chantiers et anticiper les points de blocage
• Assurer le respect des délais et du budget

Vous prenez également en charge toute la mise en place opérationnelle du magasin avant ouverture :

• Organiser les commandes d'équipements, de fournitures, de mobilier et de supports marketing
• Mettre en place le merchandising du magasin en collaboration avec le graphiste
• Ouvrir les comptes fournisseurs (optique et autres partenaires)
• Gérer la signature et la mise en place des contrats nécessaires au fonctionnement du magasin (énergie, télécoms, etc.)
• Paramétrer les ordinateurs et les outils IT et coordonner l'installation informatique avec notre prestataire
• Superviser la réception, l'installation et l'aménagement complet du magasin
• Organiser la préparation opérationnelle du magasin avec la future équipe

Vous serez responsable d'environ 3 ouvertures la première année, puis 6 ouvertures la seconde.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil Nous recherchons avant tout un excellent chef de projet, capable de piloter plusieurs sujets en parallèle et de les faire avancer. Vous avez :

• Bac +3 (école de commerce, ingénieur, immobilier / urbanisme, architecture intérieure / design retail, management de projet)
• Une 1ère expérience en gestion de projet, idéalement dans le retail, la restauration, l'architecture commerciale ou l'événementiel
• une forte capacité d'organisation
• une vraie autonomie
• une capacité à coordonner différents interlocuteurs
• le sens des priorités et des délais

Une expérience technique du bâtiment est un plus mais n'est pas indispensable : vous vous appuierez sur nos partenaires architectes et entreprises travaux. Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à une mission sociale forte : rendre les lunettes accessibles à tous · Rejoindre une startup en très forte croissance · Jouer un rôle clé dans l'expansion nationale de l'enseigne · Voir concrètement les projets que vous pilotez ouvrir leurs portes au public

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris (10ème arrondissement) avec possibilité d'effectuer 2 à 3 jours de télétravail.