Comptable (F/H)

Le poste de Comptable F/HLa société spécialisée dans le commerce de gros recrute un comptable (H/F) afin de renforcer ses équipes.-Comptabilité et Finances- Tenue comptable : Enregistrement des écritures comptables journalières, rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes tiers, gestion des immobilisations.- Gestion des factures et paiements : Préparation et suivi des règlements fournisseurs, gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe.- Suivi des créances clients : Gestion des encaissements et des relances pour impayés.- Clôture et révision annuelle : Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures d'inventaires, clôtures comptables).- Déclarations fiscales : Établissement et enregistrement des déclarations fiscales (DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS).-Contrôle de Gestion et Trésorerie- Tableaux de bord : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise.- Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de trésorerie.- Organisation des inventaires : Planification et suivi des inventaires périodiques pour assurer une gestion rigoureuse des stocks.- Gestion des couvertures de change : Suivi et gestion des couvertures de change en devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers.- Contrôle de gestion : Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels pour appuyer la prise de décision stratégique.- Budgets prévisionnels : Élaboration des budgets prévisionnels annuelsRessources Humaines et Paie- Gestion de la paie : Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec les obligations légales.- Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques.- Gestion des contrats sociaux : Suivi des contrats de complémentaire santé et prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité)-Gestion Administrative et Sécuritaire- Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions quotidiennes.Le profil recherchéCompétences et Qualités Requises- Expertise en comptabilité générale et gestion financière.- Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord).- Connaissance approfondie des obligations fiscales et sociales.- Maîtrise de l'ERP Sage (idéal).- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes.- Capacité de coordination et de communication avec les différents services.- Sens du leadership et capacité à accompagner et soutenir les équipes dans les processus administratifs.Formation et Expérience- Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME/TPE multi-activités.Ce poste vous intéresse? Postulez!L'entreprise-