Comptable

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable comptable Holdings et Maisons individuelles, vos missions principales sont les suivantes : Vous avez en charge la comptabilité de nos filiales IMMO DE FRANCE - HAUTS DE FRANCE & TISSERIN MAISON INDIVIDUELLE

• Vous procédez à la codification et à la saisie des factures clients et fournisseurs et établissez les notes de débit nécessaires
• Vous procédez aux règlements des factures fournisseurs et à leur comptabilisation
• Vous suivez et analysez les soldes clients et fournisseurs
• Vous suivez les règlements des factures clients
• Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez l'archivage numérique
• Vous suivez la trésorerie quotidienne et établissez les états de rapprochement bancaires
• Vous suivez et enregistrez les chiffres d'affaires par activité (IDF)
• Vous procédez au calcul des commissions à verser et transmettez les éléments de paie aux RH ( IDF)
• Vous comptabilisez les écritures de paie et assurez le suivi des comptes afférents
• Vous procédez à la validation et au paiement des notes de frais des collaborateurs et à leur comptabilisation
• Vous préparez les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2.) et la liasse fiscale
• Vous établissez les situations trimestrielles et le bilan annuel ainsi que les annexes comptables et le rapport de gestion
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux comptes

Le profil recherché :

• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe
• La maîtrise du logiciel comptable Sage 1000 est un plus, ainsi qu'une certaine aisance avec les logiciels informatique

Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.

Informations utiles :

• 13ème mois
• Rémunération variable sur objectifs
• RTT
• Intéressement
• PEE avec abondement de 10%
• Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an
• Carte pass restaurant Sodexo (10€/jour, financés à 60% par l'employeur)
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance
• Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...)