Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Poste à pourvoir le dès que possible à Marseille (rattachement centre Afpa de Marseille St Jérôme

L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention. L'entretien se fait au sein de l'établissement pénitentiaire des Beaumettes.

Activités principales Il.elle :

• Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ;
• Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ;
• Utilise la technique projective du photolangage ;
• Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ;
• Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ;
• Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous.

Profil recherché :

Compétences principales :

• Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ;
• Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ;
• Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer.) ;
• Formuler des préconisations synthétiques appropriées ;
• Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ;
• Tracer son activité dans les outils dédiés ;
• Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité. Connaissances :
• La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus.
• Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ;
• Connaissance des publics très éloignés ;

Prérequis :

• Titre d'identité valide ;
• Casier judiciaire vierge (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Capacités organisationnelles ;
• Capacités relationnelles.

Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse.