Contrôleur(se) de gestion de la masse salariale (H/F)

L'académie de Besançon recrute un(e) contrôleur(se) de gestion de la masse salariale à Besançon appartenant aux corps d'IGE ou d'attaché. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, par voie de détachement ou pour une durée 1 an renouvelable pour les personnes non titulaires de la fonction publique. Votre mission En tant que contrôleur(se) de gestion de la masse salariale, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Budget qui comprend une équipe de 4 personnes. Vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de gestion de la masse salariale académique. Vous êtes chargé(e) de fournir des informations qualitatives et quantitatives d'aide au pilotage principalement orientées suivi de la masse salariale pour les budgets opérationnels de programme (BOP) académiques et régionaux. Vous pouvez également apporter ponctuellement votre appui au pilotage des crédits de fonctionnement pour ces mêmes programmes, en soutien au responsable du pôle budget. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à :

• Assurer la prévision, le suivi et le contrôle de la consommation des crédits de masse salariale
• Assurer l'aide au pilotage financier de la masse salariale à partir d'un contrôle au sens de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) des crédits de la masse salariale en lien avec les délégations d'emplois et autres unités de moyens
• Analyser la soutenabilité budgétaire, les déterminants et les circuits de la dépense
• Produire des comptes rendus de gestion à l'interne comme à l'externe en lien avec le contrôleur budgétaire régional
• Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs
• Proposer et développer des outils de gestion optimale des ressources budgétaires sur les différents programmes en vous appuyant sur votre expertise statistique et vos connaissances des systèmes d'informations
• Construire et mettre en place des procédures et des outils d'analyse, de pilotage et de fiabilisation de l'activité financière relative à la masse salariale dans le cadre du contrôle interne financier
• Collaborer activement avec le Service Études, Expertise, Modernisation (SEEM) chargé du suivi des emplois

Conditions particulières d'exercice :

En tant que contrôleur(se) de gestion de la masse salariale vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'u régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance D'un supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques, notamment Excel, -les systèmes d'information RH et les outils de requêtages tel que Business Object, -les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données, -les dispositifs de contrôle et d'évaluation de la performance -les règles et techniques de comptabilité analytique et d'analyse des données, -les principes de base budgétaires en mode LOLF. Vos qualités Vous avez :
-une capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse confirmé -une faculté de raisonnement analytique et prospectif -un sens de la méthode et de l'organisation, -une aptitude à développer des collaborations transversales -une capacité d'autonomie et d'initiatives -un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion, Quelques plus Vous êtes fortement intéressé(e) par la sphère financière publique