Dessinateur-projeteur d'études en électricité et électronique (H/F)

Description du poste :

MARIE, Responsable Recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel reconnu dans son secteur Un(e) TECHNICIEN(NE) PROJETEUR D'ÉTUDES (H/F) passionné(e) par la conception et les projets d'industrialisation.

Rattaché(e) au CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION, vous rejoignez une équipe technique où vos plans et schémas servent directement la réalisation d'ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS. Vous intervenez de la conception jusqu'au suivi terrain, avec un vrai rôle dans la fiabilité des dossiers.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS CONCEPTION / ÉTUDES CONCEVOIR, DIMENSIONNER ET FAIRE ÉVOLUER les dossiers de plans associés aux équipements Réaliser des schémas de type PID et des dessins de principe pour les demandes de cotation auprès des fournisseurs Concevoir des plans et schémas ÉLECTROTECHNIQUES conformes aux normes en vigueur de l'industrie Utiliser SOLIDWORKS ou AUTOCAD pour la conception, la modification et la tenue des plans et schémas.

SUIVI / QUALITÉ Vérifier la COHÉRENCE DES DOSSIERS avec la réalisation Assurer la TRAÇABILITÉ DES MODIFICATIONS Contribuer à des actions de terrain, en lien avec les équipes de production et les fournisseurs.

Un poste évolutif : selon vos compétences et vos envies, vos missions et votre périmètre pourront s'élargir au fil du projet.

Description du profil Formation BAC +2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise de SolidWorks ou AutoCAD Connaissance des aspects normatifs et réglementaires applicables Niveau d'anglais professionnel Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER Un poste varié, entre bureau d'études et terrain Un projet concret dans un environnement industriel structuré Un accompagnement de l'équipe dès votre arrivée.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.