Directeur des Ressources Humaines et Recrutement des Forces (H/F)

Description du poste :

L'adjoint au directeur de l'organisme (env 130 agents - militaires d'active et de réserve / civils de la défense de tous statuts) l'assiste dans la direction de l'établissement, tient des fonctions dans certains domaines spécifiques et particuliers (Infra, SSI, sécurité) et le conseille dans le domaine de l'organique. Il assure la suppléance du directeur en son absence par délégation. En tant que chef de division, il a sous ses responsabilités les fonctions « support » qu'il coordonne et anime en fonction des directives reçues et des orientations données par le directeur. Il est le correspondant infrastructure du SID, responsable du bureau sécurité en tant qu'officier sécurité, correspondant sécurité des systèmes d'information. Le poste requiert polyvalence, réactivité, disponibilité, sens avisé du management, investissement et expertise, notamment en RH.

Description du profil :

Avoir tenu un poste de même niveau et dans le domaine RH notamment dans une précédente affectation. Avoir managé une équipe et savoir traiter les conflits.