Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : un rôle clé auprès des jeunes accueillies Rattaché-e à la cheffe de service et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global de jeunes filles âgées de 14 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance. À ce titre, vous :

• Assurez un suivi éducatif individualisé : Vous intervenez dans tous les actes de la vie quotidienne (scolarité, santé, démarches administratives...), veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés et favorisez le développement de l'autonomie.
• Soutenez l'insertion sociale et professionnelle : Vous accompagnez les jeunes dans l'élaboration de leur projet d'avenir (orientation, formation, emploi, logement) et les aidez à se projeter dans une vie d'adulte autonome.
• Animez des temps éducatifs collectifs : Vous concevez et mettez en œuvre des activités pédagogiques, culturelles ou sportives favorisant la socialisation, la cohésion de groupe et l'épanouissement personnel.
• Travaillez en lien avec les familles et partenaires : Vous contribuez à maintenir ou rétablir le lien familial et collaborez avec les services extérieurs (ASE, établissements scolaires, structures de soins...).
• Rédigez les écrits professionnels nécessaires : Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus...) assurant une évaluation régulière et un partage d'informations pertinent au sein de l'équipe et avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal : engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions, vous êtes reconnu-e pour :

• Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
• Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
• Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
• Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
• Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps complet

• Horaires : Travail continu pas de coupure en journée et roulement WE
• Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté et prime socio-éducative (238€).
• Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
• Restauration : Repas pris en charge par l'établissement (notre cuisinier est très apprécié de l'équipe !)
• Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
• Parking gratuit mis à disposition du personnel et jardin très agréable

Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à intégrer une équipe motivée et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.