Educateur spécialisé (H/F)

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F) HEBERGEMENT D'URGENCE POST SAS (50%) EQUIPE MOBILE MARAUDE (50%) CDD du 01.01.2027 au 31.08.2027 - Temps plein

Profil : Educateur spécialisé / assistant de service social / CESF (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDD - 1 ETP

DEFINITION DU POSTE L'association Enosia Solidaire recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir à parts égales sur deux dispositifs : l'hébergement d'urgence POST SAS et l'équipe mobile maraude. Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de précarité, favoriser leur accès aux droits et contribuer à leur parcours vers une plus grande autonomie ? Rejoignez notre équipe !

MISSIONS 50% - Accompagnement en hébergement d'urgence (POST SAS)

• Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches administratives, de santé, d'insertion et d'accès au logement.
• Soutenir les familles dans leur organisation quotidienne et leurs besoins éducatifs.
• Assurer le suivi des hébergements, veiller au respect du cadre de vie et préparer les sorties.
• Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. 50 % - Équipe mobile maraude
• Aller à la rencontre des personnes sans-abri sur l'agglomération lavalloise, créer du lien et évaluer leurs besoins.
• Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants.
• Proposer des orientations adaptées et favoriser les mises à l'abri en lien avec le 115 et le SIAO.
• Assurer des accompagnements individualisés et travailler en réseau avec les acteurs sociaux et sanitaires. Sur les deux dispositifs, vous participez au travail d'équipe, aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement, dans le respect de la confidentialité.

COMPETENCES REQUISES

• Diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (ASS) ou CESF.
• Bon relationnel et capacité à aller à la rencontre de publics en situation de vulnérabilité.
• Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens du partenariat.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B obligatoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDD Temps plein, Horaires : en journée pour l'hébergement et en soirée pour les maraudes, selon un planning par cycle Permis B : obligatoire Rémunération : selon la convention 66

AVANTAGES

• Congés trimestriels
• Tickets restaurant
• Comité Social et Économique (CSE) actif
• Congé menstruel
• Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
• Participation à un projet associatif innovant et solidaire

Prise de poste : 1er janvier 2027

Envoyez CV et lettre de motivation à : Christian LEBRETON - Responsable du pôle SOLIDAIRE [email protected]

Informations complémentaires Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives. En savoir plus : www.association-enosia.fr