Educateur spécialisé (H/F)

Educateur spécialisé en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) en CDI Poste à 0,45 ETP (16,20h/semaine annualisées, selon le calendrier scolaire annuel) - Rémunération selon expérience - Application de la CCNT 1966 (congés trimestriels, mutuelle.), application de l'indemnité Segur. Poste à pourvoir à partir du 16 novembre 2026

Poste affecté au Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Angers-Sud, implanté dans le collège Jean Mermoz en collaboration avec une éducatrice spécialisé d'HandiCap'Anjou, une enseignante coordonnatrice de l'Education Nationale et une coordinatrice de la direction de l'Enseignement Catholique (DDEC).

MISSIONS :

• Intervenir dans le cadre de la mission du PAS en binôme avec les référents de l'Education Nationale et de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique (DDEC)
• Accueillir et orienter les familles
• Soutenir les professionnels de l'Education Nationale
• Réaliser des évaluations et diagnostics auprès des élèves en âge de scolarisation de la maternelle au lycée en situation de handicap moteur, neurodéveloppemental, visuel ou de troubles du comportement
• Proposer et aménager des outils en lien avec les besoins de l'élève pour soutenir sa scolarisation
• Apporter un soutien éducatif
• Travailler en collaboration avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) du secteur

PROFIL ET COMPETENCES :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) avec minimum 7 ans d'expérience
• Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Connaissance des TND, de la déficience motrice, du polyhandicap, des troubles du comportement et de l'attachement. Connaissance des RBPP.
• Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
• Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
• Compétences en observation, évaluation, communication.
• Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils métiers et numériques,

Attestation d'honorabilité exigée avant la prise de poste

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 1er novembre 2026 à Nicolas ARNOUX, Directeur du pôle Enfants DMPH,