Employé/ée de Maison en Résidence Intergénérationnelle (H/F)

Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes.

Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager.

Que ferez-vous ? En tant qu'Employé(e) de maison en résidence intergénérationnelle, vous êtes principalement en charge de son entretien ménager. Vous assurez un travail de qualité et veillez à la satisfaction des résidents.

Mission principale : l'Entretien ménager

• Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune
• Gère les ordures ménagères
• Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers.

Service à la personne

• Assure une présence sur les lieux de vie commune
• Veille au bien-être des résidents
• Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile
• Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple)
• Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieur et extérieur (deux demi-journées)
• Organise si besoin le portage de repas à domicile
• Facilite les animations en lien avec les résidents et les intervenants extérieurs
• Assure la veille sécuritaire de la résidence

Administratif (missions ponctuelles)

• Communique avec les différents professionnels pouvant intervenir au sein de la résidence
• Gère les appels de maintenance sous contrat d'entretien des parties communes de la résidence
• Aide à l'accueil et aux visites de logements avec les clients
• Aide à la réalisation d'états des lieux

Info complémentaires : Poste unique, ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé sein de la résidence intergénérationnelle "La Grange Buisson" à VILLEREVERSURE (01).

Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 21/10/2026)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Rémunération à partir de 1 976.00€ bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Prime panier
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel.
• Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Pour réussir à ce poste ?

• Formation CAP sanitaire et sociale / Services à la Personne exigé
• 5 ans minimum d'expérience dans le service à la personne auprès de personnes âgées en résidence (seniors ou intergénérationnelle), ainsi que dans l'entretien ménager exigée
• Formation aux Premiers secours souhaitée

Vous avez un sens aigu du service, des qualités d'écoute et d'autonomie.

Connaissances :

• des logiciels informatiques Word, Excel et messagerie

• des Règles d'hygiène, d'hygiène de vie,

• des Gestes et postures,

• des Techniques de nettoyage

• Habilitation électrique serait un plus