Formateur-trice en insertion professionnelle - Secteur Paysage (H/F)

Dans le cadre de ses activités de formation, notre établissement recherche un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle, disposant d'une bonne connaissance du secteur professionnel du paysage et capable d'accompagner les apprenants dans la construction et la valorisation de leur projet professionnel.

Missions principales Auprès des apprenants, vous serez notamment chargé(e) de :

• Présenter le secteur professionnel du paysage : principaux employeurs et recruteurs, caractéristiques du marché de l'emploi, évolutions du secteur, politiques publiques, enjeux environnementaux, nouvelles pratiques et innovations ;
• Faire découvrir les métiers du paysage, et de l'agriculture et plus particulièrement celui de jardinier/jardinier paysagiste : activités exercées, compétences techniques attendues, savoir-faire et savoir-être professionnels, conditions d'exercice et perspectives d'évolution ;
• Apporter les notions essentielles relatives à l'environnement professionnel et au droit du travail : contrat de travail, droits et obligations du salarié, convention collective, protection sociale, organisation de l'entreprise, etc. ;
• Accompagner les apprenants dans leurs démarches de recherche d'emploi ou de stage, notamment dans la rédaction et l'amélioration de leur CV et de leur lettre de motivation ; Préparer les apprenants aux différentes étapes d'une candidature et les conseiller dans la valorisation de leurs compétences et expériences ;
• Conseiller et accompagner les apprenants dans la rédaction de leur dossier professionnel, en les aidant à formaliser leurs activités, compétences et expériences en lien avec les attendus de leur parcours de formation ;
• Participer plus largement à l'accompagnement des apprenants dans la construction de leur projet et leur insertion professionnelle.

Profil recherché Vous disposez d'une expérience professionnelle ou d'une bonne connaissance du secteur du paysage, des espaces verts, de l'insertion professionnelle ou de la formation. Vous maîtrisez les principaux codes et attentes du monde professionnel et possédez des connaissances générales permettant d'aborder avec les apprenants les notions essentielles liées au droit du travail et à l'emploi. Une expérience dans l'accompagnement de publics en formation, l'insertion professionnelle, l'orientation ou la transmission de compétences serait particulièrement appréciée.

Compétences et qualités attendues

• Bonne connaissance du secteur professionnel du paysage et de ses métiers ;
• Capacité à transmettre des connaissances de manière accessible et concrète ;
• Qualités pédagogiques et relationnelles ;
• Capacité d'écoute, de conseil et d'accompagnement individualisé ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants ;
• Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à s'adapter à des profils et niveaux d'apprenants différents.

Conditions

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois à 30 % ;
• Prise de poste : 02 novembre 2026 ;
• Rémunération selon l'expérience et la grille indiciaire du cadre local d'emploi en vigueur.