Gestionnaire comptable MAIRIE (H/F)

1 / IDENTIFICATION DU POSTE Catégorie B Filière Administrative Rédacteur territorial 100 % Nature du poste : Contractuel

35h semaine Horaires de l'agent Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 9h00/12h00 et 13h00 17h00

2 / MISSIONS

• MISSION 1 : Activités techniques Gestion financière des marchés publics Élaboration, mise en œuvre et exécution du budget principal et des budgets annexes Contrôle de gestion Contrôle des exécutions budgétaires Gestion de la dette et de la trésorerie Contrôle des satellites

• MISSION 2 : Activités transverses Ingénierie et pilotage d'études Veille et observation sectorielle Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique et marchés publics Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers

3 / RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : La Secrétaire Générale de Mairie Le Maire et les élus Le Directeur Enfance Éducation Jeunesse et son adjointe Tous les agents de la collectivité

Relations externes Les différents partenaires extérieurs : trésorerie, services de la DRFIP, finasseurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité Parents d'élèves

4 / COMPETENCES Connaissances théoriques Savoir faire Maîtrise du logiciel Berger-Levrault Droit public Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Règles de base de l'achat public Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale Connaissance des différents modes de gestion Règles de gestion comptable, aspects techniques Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel) Règles de gestion financière, aspects organisationnels Règles de fonctionnement des marchés financiers Techniques d'analyse financière Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux Méthodes d'analyse de la conjoncture Méthodes d'analyse des coûts Règles d'équilibre du compte administratif Comptabilité

Savoir être Patience, Rigueur Sens de la négociation et de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'anticipation

5/ CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Lieu Mairie Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire Bureau individuel Ordinateur Logiciel de gestion financière

Avantages liés à la collectivité Régime indemnitaire, COS Breiz