Gestionnaire d'immeuble (F/H)

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre!

Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur les différents patrimoines? A ce titre, vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacances, impayés) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences. Gestion locative Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings Gérer les entrées des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures???) Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers Assurer la surveillance des logements vacants Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles

Entretien courant, maintenance et gestion technique Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie??? Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant??? Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande??? Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux??? Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques

De formation BAC +2 minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le Havre.

  Avantages :
  * 30 jours de congés payés

• RTT
• Mutuelle avantageuse
• Horaires variables
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE