Gestionnaire middle & back-office (H/F)

Pour cette opportunité, vous interviendrez sur un poste polyvalent, au sein d'une équipe de 12 personnes. Vous serez rattaché(e) à un responsable middle et back-office, et vos principales missions seront:

• La gestion administrative dans son ensemble des opérations sur produits financiers et immobiliers (assurance vie, PEA, private equity, compte-titres, PER, investissement en nue-propriété.) ;

• Les relations avec les partenaires (compagnies d'assurance, banques, sociétés de gestion.) pour le suivi administratif des clients : envoi des dossiers et suivi des opérations avec le back-office des partenaires ;

• Le respect de la réglementation et des procédures internes ;

• La mise à jour des fiches clients et du KYC sur l'agrégateur de données (O2S) ;

• La réalisation des différentes tâches liées à un secrétariat classique (l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion des demandes courantes des clients, le suivi et mise à jour de documents, la gestion électronique de documents, la gestion des fournitures, les présentations Powerpoint.) ;

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac+3/5. Justifiant d'une première expérience dans un service Middle et Back-office (alternance comprise), où vous avez pratiqué plus particulièrement les contrats d'assurance vie, de préférence dans les secteurs de la gestion de patrimoine, de l'assurance ou du notariat.

Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

Dynamique et motivé(e), vous aimez les chiffres et faites preuve d'un grand sens de l'organisation et du service.

De très bonne présentation, vous avez le sens de l'écoute et disposez d'un très bon niveau d'expression tant orale, qu'écrit.

Une maîtrise avancée d'O2S (Harvest) et du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) sera un véritable plus.

Informations complémentaires:

• Poste en CDI, statut cadre ;
• Lundi au vendredi, 35h /semaine ;
• 25 CP /an ;
• Rémunération: 35/37k€ fixe + variable sur objectif (4k€/an) + plan d'épargne entreprise ;
• Télétravail après la validation de la période d'essai (1 jour par semaine, puis 2 jours par semaine après 1 an) ;
• Tickets restaurant de 9€/ jour ;
• Prise en charge de 50% des titres de transport ;