Gestionnaires administratifs en CDD (H/F)

Au sein de sa Direction Relation de service aux employeurs - Service Rentes, Indemnités journalières et Reconnaissance AT, la CPAM de l'Artois recrute 7 Gestionnaires administratifs (H/F) en CDD pour renforcer ses équipes.

Ces postes sont à pourvoir sur les sites d'Arras et de Lens.

Mission/Activités

Les principales activités seront les suivantes :

• Assurer la gestion et l'instruction des dossiers : analyser les droits, instruire les demandes avec rigueur et veiller à l'application conforme des réglementations et procédures en vigueur
• Garantir la qualité et la fiabilité des données : mettre à jour les bases d'information en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées

Compétences

Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Vous avez le sens du service public.

Discret, vous veillez à respecter la confidentialité des informations traitées.

Il vous est également demandé :

• Une appétence pour les données chiffrées
• Une capacité d'apprentissage et d'adaptation
• Une aisance avec les outils bureautiques et d'information
• De la rigueur, du dynamisme et de la discrétion

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons :

• Un contrat en CDD pour une durée de 3 mois
• Postes à pourvoir dès le mois d'octobre 2026
• Une rémunération mensuelle de 1917,57 € euros brut/mois + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
• Des horaires flexibles (36h ou 39h + RTT) - Début de journée entre 7h30 et 9h15, fin de journée entre 16h00 et 18h30.
• De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle.
• Parking privé réservé au personnel

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.