In Extenso - Responsable méthodes et process (H/F)

Qui sommes-nous ? In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France. Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions. Dès votre arrivée, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :,

• d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
• d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
• de rémunération selon profil,
• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
• de la plateforme d'avantages OBIZ,
• de carte dématérialisée tickets restaurant,
• de RTT, Vos principales missions

Piloter le déploiement des outils et méthodes auprès des différents cabinets de la région.

Accompagner, former et assister les collaborateurs dans leur utilisation des outils métiers.

Réaliser des audits d'organisation et suivre la mise en œuvre des plans d'actions associés.

Participer à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des outils de production.

Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et les interlocuteurs nationaux.

Accompagner ponctuellement les clients dans la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail.

Déplacement à prévoir sur la région Rhône Alpes

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en cabinet comptable

Solide connaissance des métiers de l'expertise comptable et des outils de production.

Expérience en conduite de projets, accompagnement du changement ou amélioration des processus.

Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.

Capacité à fédérer, convaincre et faire adhérer les équipes.

Esprit d'analyse, sens de l'organisation et force de proposition.