Ingénieur Mécanique (H/F)

Au sein du pôle Recherche & Développement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire chargée d'imaginer et de faire évoluer des gammes de produits à haute technicité. Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge le cycle de conception complet, de la phase d'esquisse jusqu'à l'industrialisation des sous-ensembles.

Missions & Périmètre d'Action -Études & Modélisation : Concevoir les architectures mécaniques (modèles 3D, mises en plan, cotation fonctionnelle) selon le cahier des charges client. -Calculs & Dimensionnement : Réaliser les pré-dimensionnements, analyses RDM et choix de matériaux en tenant compte des contraintes de coût et de faisabilité. -Prototypage & Validation : Préparer la constitution des prototypes, participer aux essais de qualification et ajuster la définition selon les retours d'expérimentation. -Dossiers de Définition : Établir les nomenclatures, notices techniques et dossiers de fabrication requis pour la mise en production. -Interface Transverse : Échanger au quotidien avec les services Méthodes, Achats, Qualité et Fabrication pour faciliter la mise en banc d'essai et la mise en série.

Type de contrat : CDI Localisation : à proximité de Châteauroux (36)

-Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Spécialité Mécanique, Conception de Produits ou Génie Mécanique). -Expérience : Première expérience probante (stage longue durée, alternance ou premier emploi) au sein d'un bureau d'études industriel. -Savoir-faire technique :

Maîtrise d'un outil CAO majeur (ex. SolidWorks, CATIA, Creo ou équivalent). Bonnes connaissances des règles de cotation ISO et des technologies de transformation des matériaux (usinage, tôlerie, fonderie, plasturgie...). Notions solides en Résistance des Matériaux (RDM). Anglais technique (lecture de normes et rédaction de documents). -Qualités requises : Curiosité technique, précision méthodologique, autonomie dans le traitement de ses sujets et esprit d'équipe.

Modalités -Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.

Processus de recrutement -Premier échange téléphonique avec Anaïs PREMONT - Consultante recrutement chez Nextep hr -Entretien de recrutement. -Rencontre avec notre client. -Validation de la candidature puis intégration.

Vous souhaitez intégrer un environnement technique stimulant et contribuer à des projets innovants ? Rejoignez une entreprise où vos compétences en conception mécanique seront pleinement valorisées !