Manager Comptable et Transformation des Processus (H/F)

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

    Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un Manager Comptable et Transformations des processus (H/F) en CDI.

Rattaché.e à la Direction Comptable, vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur un périmètre multi-entités en France comme à l'international.

Vous associez supervision comptable, management et transformation des processus, avec pour objectif d'améliorer durablement la performance de la fonction comptable. Vos principales missions :

Supervision comptable et clôtures :

• Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.

• Superviser la révision comptable, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation Groupe.

• Veiller au respect des normes et procédures internes.

Fiscalité, audit et opérations sur les sociétés :

• Coordonner les échanges avec les auditeurs internes et externes.
• Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes.
• Accompagner les opérations de croissance externe, fusions et restructurations juridiques, ainsi que l'intégration de nouvelles entités.

Management et organisation :

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.

• Harmoniser les pratiques, suivre les indicateurs de performance et optimiser l'organisation du service.

Amélioration continue et transformation digitale :

• Identifier les tâches automatisables.
• Contribuer à l'évolution des outils et des processus, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
• Accompagner la transformation de la fonction comptable pour soutenir le développement du groupe.

De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et en management d'équipe.

Un parcours en cabinet d'expertise comptable ou d'audit, complété par une expérience en entreprise, serait apprécié.

Vous maîtrisez les clôtures mensuelles, la révision des comptes, les liasses fiscales et les enjeux de consolidation.

Une expérience en environnement multi-entités et international est un atout, notamment pour traiter les problématiques intercompagnies et les opérations de croissance externe.

Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à la transformation des processus. Vous savez identifier les leviers d'optimisation tout en garantissant la fiabilité des comptes.

Manager impliqué.e, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe et favorisez son autonomie.

L'Anglais courant est indispensable pour échanger avec des interlocuteurs financiers internationaux.

Conditions et avantages :

• CDI - statut cadre.
• Poste évolutif dans un environnement bienveillant
• Rémunération à partir de 60000 EUR brut annuel selon l'expérience et les compétences
• Prime jusque 10 %.
• Intéressement et participation.
• Plan d'épargne entreprise
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.
• Tickets restaurant et CSE.