Médiateur(trice) social(e) - contrat adulte relais (H/F)

SPECIFICITES ( CUMULATIVES) POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS :

• Avoir au moins 26 ans
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
• Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC

Acteur majeur de la cohésion sociale et du bien-vivre ensemble, la médiatrice sociale en contrat adulte-relais a pour missions de :

• Créer, maintenir et rétablir le lien social en assurant une présence active de proximité sur l'espace public,
• Prévenir et réguler les situations de conflits sur l'espace public et dans la sphère privée (conflits de voisinage notamment),
• Prévenir et repérer les personnes en situations d'isolement social, de marginalisation ou de décrochage scolaire,
• Apaiser les tensions entre les usagers des espaces publics, y compris dans les transports publics,
• Aller à la rencontre des usagers et rendre compte des événements observés sur le terrain pour améliorer le cadre de vie des habitants (veille sociale et technique),
• Être le relais entre les habitants et les institutions dans un souci d'accompagnement, d'orientation et d'autonomisation.
• Participer aux réunions de quartier, aux instances de coordination et faire le lien avec les acteurs de proximité (sociaux-éducatifs, adultes-relais, bailleurs .)
• Encourager la participation et l'implication des habitants dans les projets de quartier.
• Proposer un accueil de confiance destiné aux femmes confrontées à des situations de violences conjugales ou intrafamiliales, permettant une première écoute, une orientation sécurisée et un accompagnement

Missions annexes :

• Contribuer à des animations et des projets partenariaux.

Spécificités :

• Parcours de formation à suivre pour une professionnalisation sur le métier.
• Horaires de travail variables en fonction des événements et manifestations.
• Travail en équipe et généralement en binôme.
• Exercice des missions sur le quartier prioritaire de Thouars.

Profil :

SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS :

• Avoir au moins 26 ans
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
• Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC

Contrat pour une durée de 3 ans.

Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue.

Savoir-faire :

• Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande
• Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations
• Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français
• Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe.

Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie