Psychologue (H/F)

Sous l'autorité de la direction de l'établissement vous effectuez et coordonnez activement les évaluations du fonctionnement des personnes accueillies par le biais de bilans psychologiques et psycho-éducatif.

Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au suivi des projets personnalisés et coordonnez la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies.

Vous apportez soutien et guidance aux professionnels (éducatifs, paramédicaux, médicaux, de maintenance, administratifs et de direction) pour le travail au quotidien et pour les difficultés institutionnelles. Vous guidez les pratiques des professionnels sur les stratégies et outils à mettre en place dans l'accompagnement des personnes accueillies.

Vous proposez un soutien et une guidance à l'entourage familial et pourrez notamment soutenir la mise en place de stratégies d'intervention pour étayer l'accompagnement familial.

Titulaire d'un diplôme d'état de psychologue, vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes présentant un handicap avec troubles psychiatriques. Votre maitrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.

Poste à temps partiel. La rémunération mentionnée correspond à la rémunération fixe de base applicable et le niveau d'ancienneté selon la CCN 51. Elle est exprimée hors éléments variables de paie (primes, indemnités, sujétions particulières, etc.) et hors compléments de rémunération issus des mesures Ségur/LAFORCADE. Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .