Psycholoque ou Psychomotricien(ne) (H/F)

La commune de Noiseau recherche un(e) psychologue ou un(e) psychomotricien(ne) pour accompagner le développement de ses structures de la petite enfance. Temps partagé entre la Crèche Municipale (¾) et le Relais Petite Enfance (¼) Date de début : Prochaine rentrée scolaire

L'objectif de cette mission est d'apporter un soutien, une expertise en prévention et un accompagnement de qualité aux professionnels, aux familles ainsi qu'aux assistants maternels. Ce poste offre une vision transversale de la petite enfance en intervenant sur deux piliers complémentaires : la crèche municipale (40 berceaux) et le Relais Petite Enfance (RPE).

Vos Missions :

1. Au sein de la Crèche Municipale (environ 12h / mois) Soutien aux équipes : Participer aux réunions, apporter un éclairage clinique sur les situations quotidiennes et accompagner la réflexion autour des pratiques éducatives et du projet pédagogique. Observation et analyse : Réaliser des observations d'enfants et de groupes pour soutenir la réflexion des professionnels sur le développement psychique, affectif et psychomoteur du jeune enfant. Accompagnement spécifique : Soutenir les équipes face aux enfants présentant des besoins spécifiques ou des difficultés d'adaptation. Qualité de vie au travail : Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration continue des conditions de travail.

2. Accompagnement des Familles Soutien à la parentalité : Réaliser des entretiens de soutien ou de conseil en lien avec la direction pour répondre aux questionnements liés au développement et au comportement de l'enfant. Médiation : Favoriser une communication fluide entre les familles et les professionnels de l'accueil. Orientation : Informer et orienter les familles vers les partenaires spécialisés si nécessaire.

3. Au sein du Relais Petite Enfance - RPE (environ 3h / mois) Soutien aux assistants maternels : Accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans l'analyse de leurs pratiques et la gestion des situations complexes. Prévention et sensibilisation : Animer ponctuellement des temps d'échanges collectifs, des groupes de parole ou des réunions thématiques sur les besoins fondamentaux du jeune enfant. Posture professionnelle : Contribuer à la prévention de l'isolement professionnel et au renforcement de la posture des assistants maternels.

Profil Recherché :

Diplôme : Titulaire du Diplôme de Psychologue ou du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). Expertise : Connaissance approfondie du développement de la petite enfance et des enjeux de l'accueil du jeune enfant. Compétences techniques : Maîtrise de l'observation, de la conduite d'entretiens et de l'analyse des pratiques professionnelles. Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion absolue et aptitude au travail en partenariat avec des équipes pluridisciplinaires. Expérience : Une expérience préalable auprès des jeunes enfants, des familles et des professionnels de la petite enfance est fortement appréciée. Conditions d'exercice Rythme : Intervention de 15 heures mensuelles maximum. Organisation : Le planning sera défini en concertation avec les responsables de la crèche et du RPE pour garantir une cohérence entre les deux structures. Rémunération : Selon profil et expérience. Modalités de Candidature Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la petite enfance de notre commune ? *** contrat de vacation de 12 mois ***

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire.