Responsable de structure petite enfance (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement , et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles

• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)

Poste en CDI.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier-Puériculteur et d'un diplôme en management.

Vous avez une expérience d'au moins 3 années en Petite enfance et en management d'équipe . Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.

La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE , la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste***Prime fin d'année

• Cadre forfait 203 jours
• Formations coeur de métier
• Parcours d'intégration

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui