Responsable des Ressources Humaines -RRH (H/F)

Manpower LA ROCHE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F) Dans le cadre de la gestion des rémunérations et des statistiques RH Groupe, le/la chargé(e) d'études RH a pour missions de réaliser, d'améliorer et de mettre à disposition des outils de pilotage RH et d'aide à la décision auprès de la DRH et des Responsables RH opérationnels.

Il/Elle travaille en coordination avec les équipes RH sites et les équipes comptables / contrôle de gestion, les équipes de la DRH.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Mise à jour mensuel des tableaux de bord RH (indicateurs clés mensuels), création et mise à jour de requêtes (par le logiciel My report) + mise en forme des données pour une restitution visuelle ;
• Contribution à la mise à jour des reportings RH à destination des équipes comptables ;
• Participation à des études statistiques et documents sociaux (Ex : Bilan social, rapport égalité h/f, index égalité, enquêtes obligatoires + à la demande pour des besoins spécifiques?) ;
• S'assurer de la fiabilité des données (mise en place de contrôle avec œil avisé) ;
• Prise en charge des réponses aux enquêtes de rémunération, de manière régulière ou ponctuelle selon les besoins ;
• Réalisation des simulations de salaire (mobilités, évolutions de statut?) et préparation des courriers d'augmentation salariale ;
• Contribution au contrôle des données RH communiqués du bilan social individuel à destination des collaborateurs. De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise pour les profils Bac+5).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et un esprit critique développé. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités efficacement.

Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé ainsi que les outils de gestion de bases de données. La connaissance de MyReport serait un plus.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap