Responsable du Bureau d'études- Fondations spéciales (H/F)

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous piloterez l'ensemble des activités du bureau d'études et assurerez la qualité technique et le suivi des projets. Vos missions principales seront :

• Management et encadrement :
• Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de chargés d'études.
• Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs et assurer leur formation continue.
• Favoriser un esprit d'équipe et une culture de collaboration et d'excellence technique.
• Pilotage des projets techniques :
• Assurer la conception et le dimensionnement des projets de fondations spéciales ( micropieux, injections, soutènements...).
• Valider les études techniques et les choix méthodologiques avant leur transmission au client ou au chantier.
• Garantir le respect des normes, standards et réglementations en vigueur.
• Assurer le suivi des budgets, des délais et de la qualité des études.
• Innovation et amélioration continue :
• Proposer et mettre en place de nouvelles méthodes et outils pour optimiser les études et la productivité.
• Veiller à l'intégration des nouvelles technologies et logiciels dans les pratiques du bureau d'études.
• Interface avec les équipes et clients :
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, conducteurs de travaux et direction pour assurer la réussite globale des projets.
• Participer aux réunions clients et représenter le bureau d'études lors des présentations techniques.
• Suivi et reporting :
• Fournir un reporting régulier à la direction sur l'avancement des projets, les ressources et les besoins du bureau d'études.
• Identifier les risques techniques et proposer des solutions pour les anticiper. PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'ingénieur ou Master en Bâtiment, Travaux Publics, Géotechnique ou équivalent.
• Expérience significative en fondations spéciales, idéalement en encadrement d'équipe.
• Solides compétences en logiciels de calcul et conception géotechnique.
• Esprit d'équipe, leadership, rigueur et capacité à gérer des projets complexes.
• Sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.
• Salaire proposé selon expériences