Responsable marketing opérationnel et back office commercial (H/F)

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Midi Pyrénées recherche un responsable marketing opérationnel et back office commerce H/F en CDI pour son agence de Toulouse. Sous la direction de la Direction Commerciale et Marketing, le collaborateur aura la charge :

• du marketing opérationnel (élaboration et suivi des budgets par projet,
• du lancement commercial : rétroplanning, plans médias, actions, analyse des contacts, et du ROI des opérations menées,
• de collaborer avec les équipes du Digital pour s'assurer de la visibilité de nos projets et l'efficacité des plans médias digitaux,
• d'effectuer la facturation et son suivi,
• d'être force de proposition sur les plans médias et chercher à innover etc... ainsi que toutes les missions relatives à l'assistanat commercial : administrer les données commerciales, communiquer les informations relatives à l'administration des ventes, assurer la production des tableaux de suivis, contrôler les dossiers administratifs, travailler à la grille de prix avec l'équipe commerciale.

Qualifications

De formation supérieure, BAC+5 (type Ecole de commerce ou cursus spécialisé en Marketing), vous justifiez de 3 à 5 années d'expériences réussies en Marketing Opérationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre autonomie sur les sujets qui impacteront directement l'activité marketing de la filiale. Doué de qualités d'écoute, votre enthousiasme et votre capacité à travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs vous permettront assurément de relever les objectifs confiés ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

-Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.) -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.