Responsable Ressources Humaines (H/F)

Participer à la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC, ect...)

Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale

Effectuer une veille économique, juridique et sociale

Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, etc..)

Conseiller et assister les responsables de service en matière de gestion des ressources humaines

Gérer tous les aspects administratifs et de rémunération du personnel

Gérer la formation

Etablir, le cas échéant, la paie

Suivre les relations sociales

Etablir le rapport d'activité

Participer aux réunions de Direction