Responsable Ressources Humaines (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de SAINTE-MENEHOULD.

Au sein d'un groupe industriel international, vous évoluerez dans un environnement exigeant, marqué par la présence d'organisations syndicales et des enjeux RH variés. Véritable partenaire des managers et de la Direction, vous occuperez une fonction à la fois stratégique et opérationnelle.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Déployer la politique RH du site et accompagner la stratégie RH.
• Piloter les recrutements et anticiper les besoins en ressources.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.
• Garantir l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective.
• Accompagner, conseiller et soutenir les managers au quotidien.
• Assurer la cohérence des organisations et des politiques de rémunération.
• Élaborer les reportings et indicateurs RH.
• Gérer les procédures disciplinaires.
• Piloter les relations sociales et les échanges avec les partenaires sociaux.
• Participer et animer des projets RH et de transformation.
• Conduire des projets d'accompagnement du changement.
• Veiller au respect des procédures RH, des règles de sécurité, santé et environnement du groupe.

Profil recherché.

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience significative de la fonction RH généraliste en environnement industriel.
• Solide maîtrise du droit social et des relations collectives de travail.
• Expérience avérée dans la gestion des relations avec les partenaires sociaux et l'animation du dialogue social.
• Capacité à évoluer dans un contexte syndiqué et à maintenir un climat social de qualité.
• Habitude d'accompagner les managers sur les problématiques RH, disciplinaires et organisationnelles.
• Leadership, diplomatie, sens de la communication et capacité à créer des relations de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs.
• Anglais professionnel exigé.