We measure site traffic to improve it, never for advertising. Learn more

Skip to content

This page is only available in French.

View French version

Responsable rh généraliste (H/F)

77 - Réau

—

Evaluation available

Prepare your application

Tailor my CV to this offer

Optimize your CV for ATS

Prepare the interview

AI simulator tuned to the role · 15 min

About the role

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moteurs d'avions, un Responsable RH généraliste en intérim pour une durée de 18 mois à REAU - 77550.

-Piloter le pourvoi de poste avec les managers (de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat), en collaboration avec les directeurs des fonctions support, selon les effectifs inscrits au PMT des directions.

  • Mettre en oeuvre les campagnes RH (EPDP, bonus, promotions, alternance, etc.) communication, cadrage, gestion de carrière, revues d'équipes, effectifs, conformément à la politique RH Société et à la direction opérationnelle.
  • Gérer les carrières des collaborateurs?: garantir la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et de développement, conseiller individuellement les salariés dans leur évolution, organiser les revues d'équipe et plans de succession avec les opérationnels.
  • Accompagner et conseiller les managers dans la conduite des relations avec leurs équipes et la prise en compte de la dimension RH dans leurs décisions, notamment dans l'accompagnement des situations individuelles et collectives.
  • Participer au déploiement de projets RH sur le périmètre (NCC, QVT, RSE, etc.) et conseiller les managers.
  • Assurer le suivi des effectifs de l'établissement dans le cadre du planning opérationnel de la prise à bail des surfaces.
  • Endosser le rôle de référent de la politique RH, de l'éthique et des règlementations.
  • Assurer une présence terrain pour contribuer au dialogue social.
  • Participer aux projets d'évolution de l'établissement et réaliser les actions RH associées, dont la conduite du changement.
  • Garantir la fiabilité des données relatives aux salariés dans les systèmes d'information RH et assurer le reporting RH.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

Job details

Location

77 - Réau

Contract

Intérim - 18 Mois

Experience

Expérience exigée

Posted

Assess your skills for this role

5-8 min chat · portable scorecard

Start session

Originally published on France Travail. View the original listing · Is this your listing?

—

Human ResourcesEvaluation available

Location

77 - Réau

Contract

Intérim - 18 Mois

Experience

Expérience exigée

Posted

Similar roles

Other roles you might like

Directeur(trice) des ressources humaines (H/F)

77 - Cuisy

Responsable des Ressources Humaines H/F

69 - Lyon

Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (H/F)

94 - Val-de-Marne

Chargé(e) de Recrutement H/F h/f

45 - Montargis