Responsable Travaux – Chargé(e) d'Affaires BTP (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La mission Véritable bras droit du gérant, vous pilotez en autonomie le pôle travaux dans sa globalité :

• Visites clients, prises de côtes, analyse des besoins et conseil technique
• Chiffrage et rédaction des devis, établissement des situations de travaux et facturation
• Développement et fidélisation du portefeuille clients existant — prospection ciblée selon les opportunités
• Réponse aux appels d'offres publics et privés
• Anticipation et analyse des contraintes en amont des chantiers — préparation, planification, commandes fournisseurs en lien avec le planning
• Coordination et encadrement fonctionnel des équipes techniques terrain
• Pilotage des chantiers de courte durée (journée à quelques jours) comme des projets plus longs — avec la même rigueur dans les deux cas
• Gestion des urgences SAV terrain — réactivité et sens des priorités
• Reporting hebdomadaire au gérant

La proposition

• CDI — statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil
• Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut/an fixe selon expérience
• Variable attractif : 7% de la rentabilité de chaque chantier, versé à l'encaissement du solde
• Véhicule de fonction, téléphone et PC professionnels fournis
• Déplacements sans découche — secteur 65 principalement, 64 et 32 ponctuellement
• Avantages CCN Bâtiment, mutuelle entreprise
• Perspectives d'évolution vers responsable d'agence

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil

Expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'un des secteurs suivants :

• Portes automatiques, fermetures industrielles, automatismes, contrôle d'accès
• Serrurerie, métallerie, menuiserie aluminium ou PVC
• Électricité du bâtiment, électrotechnique — connaissance en électricité appréciée
• Plomberie, CVC, maintenance multitechnique
• Second œuvre BTP, conduite de travaux, chiffrage SAV

Compétences attendues :

• Maîtrise du chiffrage, de la prise de côtes et de la rédaction de devis
• Capacité à anticiper les contraintes amont et organiser les commandes fournisseurs
• À l'aise pour piloter des interventions courtes et des projets plus longs avec la même rigueur
• Gestion des urgences SAV — réactivité, sang-froid, sens des priorités
• Encadrement fonctionnel d'équipes terrain
• Autonome, rigoureux(se), organisé(e), sens du service client
• À l'aise dans une structure PME peu formalisée — polyvalence et adaptabilité indispensables
• Permis B requis
• Profil technicien confirmé souhaitant évoluer vers la coordination et le chiffrage bienvenu.