Technicien de maintenance assainissement Pecquencourt NORD (H/F)

Notre client SIDEN SIAN / NOREADE: Vous contribuez au service public de l'assainissement et à la qualité du traitement des eaux usées dans plus de 70 communes adhérentes sur le territoire de l'Amandinois, la Pévèle et le Douaisis en intégrant le Centre d'Exploitation de Pecquencourt Nord. Le territoire compte 15 stations d'épuration dans lesquelles nous utilisons le traitement biologique par boues activées, et 400 pompes de relèvement.

Au sein d'une équipe de 14 personnes et sous la supervision du Responsable d'équipe Assainissement, vous garantissez le bon fonctionnement et le dépannage des équipements électromécaniques assainissement du centre d'exploitation de Pecquencourt Nord, au service de communes adhérentes à notre compétence d'assainissement collectif.

Vos principales missions :

• Intervenir suite au signalement des dysfonctionnements électro-mécaniques remontés par notre système de supervision ;
• Piloter et contrôler les performances des ouvrages d'assainissement collectif (stations d'épuration, de refoulement et réseaux) ;
• Entretenir de façon préventive et curative les ouvrages ;
• Intervenir sur le système de supervision. Des astreintes sont prévues sur ce poste afin d'assurer la continuité du service public.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique ou autre formation similaire et idéalement formé(e) au traitement de l'eau en assainissement ;
• A l'aise dans les interventions mécaniques, électromécaniques et sur des installations de type industriel ;
• Reconnu(e) comme une personne méthodique et réactive ;
• Doté(e) d'un bon relationnel pour maintenir un esprit d'équipe constructif et solidaire ;
• Capable de travailler seul(e) quotidiennement ;
• Respectueux(-se) des règles de sécurité pour vous-même et votre entourage ;
• Détenteur(-rice) du permis B (déplacements quotidiens sur les différents ouvrages).

Informations complémentaires :

• Un temps de travail de 37,5 heures ;
• 27 jours de congés payés ainsi que des RTT ;
• Des frais de déplacements (paniers repas) ;
• Une mutuelle d'entreprise de base ou option familiale.
• Rémunération : 2 200 € - 2 500 € par mois
• Statut Ouvriers employés (OE)