Technico-commercial / Technico-commerciale en matériels agricoles (H/F)

Un nouveau métier, une nouvelle aventure ! Nous recrutons des Technico-Commerciaux (H/F) en reconversion professionnelle dans le secteur du machinisme agricole ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un secteur passionnant, au plus près du monde agricole ? Nous vous proposons une véritable opportunité d'évolution, si vous êtes un technicien à la fibre commerciale ou si vous êtes un commerçant avec une bonne culture technique. 1/ Votre futur rôle

• Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement).
• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 800 exploitants agricoles et prospects).
• Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain.
• Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. 2/ Votre profil Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses réalités terrain. Nous recherchons notamment des profils tels que :
• Ouvriers agricoles souhaitant évoluer vers un métier commercial
• Fils ou filles d'agriculteurs connaissant les exploitations et les pratiques agricoles
• Passionnés d'agriculture avec une vraie culture du secteur
• Vendeurs de produits agricoles (phyto, semences, nutrition, matériel.)
• Profils issus de l'agrofourniture ou de l'environnement agricole Vous disposez idéalement :
• D'un sens technique (mécanique, hydraulique, électricité, machinisme agricole ou poids lourd apprécié)
• D'un excellent relationnel et d'un réel goût du contact avec les agriculteurs
• D'une forte motivation pour apprendre un métier commercial terrain
• D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie

3/ Nous vous offrons un parcours d'intégration complet et structuré

• 3 mois de formation en alternance : théorie et mise en pratique en entreprise.
• À l'issue de la formation : signature d'un CDI 4/ Conditions attractives à la signature du contrat :
• Rémunération motivante : fixe (23 Ke) + variable motivant (20 à 30 Ke)
• Véhicule de fonction.
• Ordinateur et téléphone portable fournis.
• Frais de déplacement