1 Moniteur(trice) Educateur(trice) temps plein en remplacement (H/F)

L'association les 2 Collines recrute pour le dispositif Plein Vent disposant d'un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques (Troubles Dys ou TDAH)

1 Moniteur(trice) Educateur(trice) temps plein en remplacement

Missions : Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives et/ou pluridisciplinaires auprès d'enfants et d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur communication (signée, écrite ou orale), de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur inclusion dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés Dans le cadre de sa mission de référence éducative, être l'interlocuteur privilégié du jeune et de sa famille, prendre une place motrice dans l'élaboration, la coordination et l'animation du projet personnalisé, en veillant à sa mise en œuvre effective, à son évaluation régulière et à son évolution tout au long du parcours du jeune. Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits

Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état aux fonctions de moniteur éducateur(DEME) Pratique de la LSF souhaitable Expérience significative dans le champ du handicap (IME, établissement pour jeunes sourds.) Permis B exigé

Compétences/Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Travailler en équipe Capacité à rédiger des écrits Connaissances générales de la surdité (anatomie, physiologie, acquisition du langage, aide techniques, développement global et psychologie de l'enfant sourd).

Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,

Début du contrat : au plus tôt

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 11 septembre 2026 Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines [email protected]