Accompagnant Educatif et Social (H/F)

L'accueil de jour accueille 6 jeunes porteurs de Trouble du Spectre Autistique du lundi au vendredi en externat. Le service est ouvert environ 210 jours par an L'accueil de jour fait partie du DAME pôle TSA de l'UGECAM BFC comprenant différents SESSAD et PCPE sur Dijon, Autun et Avallon et un service Répit

Missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions : Mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune concerné Favoriser l'inclusion sociale et l'autonomie Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, changes, apprentissage des gestes du quotidien Animer des ateliers éducatifs en petit groupe (manuels, motricité, sensoriels.) Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie Participer à la traçabilité de la prise en charge (Dossier Unique Informatisé, Cahier de liaison, bilan individuel...)

Compétences Savoir : Connaissance du handicap et public TSA Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine du médico-social Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme et TSA de la HAS et de l'ANESM

Savoir-faire : Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Sens des initiatives Savoir-être : Sens de la relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne Dynamisme et rigueur Bienveillance Capacité à travailler en équipe

Formation requise DEAES Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et social Formation ABA, PECS, TEACCH serait un plus Débutant accepté

Informations complémentaires Date limite de candidature : 22/11/2026 Date de prise de poste : dès que possible Sans réponse de notre part sous 10 jours, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :

• Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
• Titres restaurant / restaurant d'entreprise
• Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
• Prime de crèche/ assistante maternelle
• Congés supplémentaire (enfant malade.)
• Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)